乡村优秀教师奖励10万元（乡村教师30年奖励金额）

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1、教育部统计教师30年以上在乡村任教待遇提高。

2、 支持乡村教师的另一奖励措施为建立乡村教师荣誉制度，建立完善乡村教师激励机制的重要环节。

3、《计划》提出，由国家对在乡村学校从教30年以上的教师按照有关规定颁发荣誉证书，由省、县对在乡村学校从教20年、10年以上的教师给予鼓励、表彰，并对乡村教师的生活条件予以改善。

4、《计划》提出四个方面的举措来切实提高乡村教师生活待遇。

5、全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，并依据学校艰苦边远程度实行差别化的补助标准，逐步形成“越往基层、越是艰苦，待遇越高”的激励机制。

6、要求各地依法依规落实乡村教师工资待遇政策，依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。

7、做好乡村教师重大疾病救助工作。

8、加快实施边远艰苦地区乡村学校教师周转宿舍建设。

9、将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围。

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