都说人走茶凉,这话还真没说错,但是只是因为生病暂时离开,待重新回来时却已是大变样,这让人的心情如何安放。
高管患肝癌被降薪,为美资公司奉献24载却遭一脚踢开。
兢兢业业为公司奉献24载,一朝生病立马变着花样踢走员工,厦门身患肝病的某高管体会到了残酷的资本世界。
据报道,这名身患肝病的高管姓尤,某家美资物流公司在厦门开设办事处之初,他就入职了,一路努力打拼,终于爬上大客户经理的位置,跻身公司高管行列,人生看起来十分美满成功,彼时,他的愿望是继续为公司服务,走完自己的职业生涯。
然而,一次体检却让尤先生的命运自从转变,从天而降的肝癌几乎让他对生活失去信心,在家人和朋友的鼓励下,他重拾信心开始积极接受治疗,希望能再次回到公司,发挥自己的余热。
但是,生活似乎在等着看他笑话,在尤先生住院的第二个月,原本月薪2万5,而工资条上却只有1200元,数字刺痛了他的双眼,不敢相信公司如此薄情。
再三确认后,得到的只有公司冷冰冰的回应,“医疗期间对其工资的调整是按照相关法律法规来执行,公司对所有员工一视同仁。”他与台商老板协商也多次无果。
记者致电该物流公司厦门相关负责人。该负责人对尤先生的遭遇表示了问候和关心,说尤先生是公司的老员工,他们一起共事多年,不过,医疗期间对其工资的调整是按照相关法律法规来执行的,并非只针对一个人进行的调整,公司对所有员工一视同仁。
对于自己的遭遇,尤先生仰天长叹:“我为公司奉献了24年,到头来却是这样的结局,都不敢想接下来要怎么办,这是把我逼入绝境。”
两年治疗,积蓄花光,还背了不少借债,迫于经济压力想回公司的尤先生却连工作岗位也未被安排。与总部交涉,结果告知“这是遵照厦门市地方规定处理的,是完全符合法律要求。”
有律师认为,根据尤先生医疗期和24年工龄,公司应酌情适当提高其病假工资待遇,否则就是变相侵害职工权益。
尤先生碰到这样的事情,算是体会到了资本世界的残酷,更是身受了世间的冷暖与炎凉。
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