番剧百科大家这两天看到消息了吗？天海翼在一个写真封面上写了【专属决定】。而且是【溜池】这家制作商【溜池ゴロー】这个品牌应该算是北都集团的帮创品牌，也就是扶持导演创牌，早期【溜池ゴロー】从dogma出来之后就自己承接外包，制作的东西都是交给Moodyz和KMP发行的，主要还是跟moodyz合作。后来北都集团逐渐成为业界霸主，需要更多的品牌和更多的内容扩充DMM的市场，就扶持了几位导演创牌，【溜池ゴロー】就是其中一个拿到天使投资的导演。对于“导演创牌”这种操作，通常都是前期搭个台子就行，剩下的也不会过多干预，所以很多导演创牌后来是黄摊了，溜池这个导演的能量和能力还是挺大的，他自己搞自己的制作，最终把溜池这个品牌做到了二线，在熟系市场中也称得上是剧作流派代表之一。而【溜池】走的路线也是走【小而精】的路线，毕竟他又当老板又搞制作，规模不大稳定输出就行，走的就是“一两个专属+不同企画单体”的品牌方案。对于二线品牌来说，一两个专属+企画单体的路线是最合适的，所以之前有很多二线品牌都是这么选择的，比如kawaii、E-BODY、OPPAI等，都是留一点能打的专属，再去找不同的企画单体来水档期。【溜池ゴロー】本身眼光也毒，像东凛、岬樱等等都是被溜池发掘出来的，以往这种操作也可以说是二线品牌中的稳定方案。但是这套方案在2022年就出现了新的问题，也就是新救济法案的通过导致了企画单体和制作商之间存在着信任危机，相比于专属来说，企画群体的流动性和不稳定性更高。所以在过去的一年里，企画单体市场出现了两极分化的情况，制作商主要把工作合约都交给了那些“稳定的企画单体”，也就是占据着企画单体市场的头部群体。所以在过去一年的时间里，小花暖、乙爱丽丝、一香等等等一系列本来就挺红的企画单体工作量持续暴增。但是这部分群体有多少人呢?实际上也就一两百人，你总不可能说几十家制作商每个月都用这一两百人吧，且部分特型类制作商的选择是更少的，比如Madonna的就比较不会选择一香作为主演。所以在过去一年的时间里，有一些能转型的二线品牌其实也一直在转型，代表选手就是E-BODY。E-BODY在过去一年的时间里推出了多少名专属呢?应该有十来个了吧，虽然这并不是一个会留任长期专属的品牌，但是他们现在基本就是用一些专属合约去框住新人求稳。OPPAI、kawaii、FITCH这些品牌也一样，2023年也是一直在框专属，能留多久先不说，至少相对要比企画新人稳定，因为新人有后续的专属合约，等于是先保障了3~6个月的稳定，至少可以降低在出道本没发之前就背刺的概率。相比于Body社、kawaii社硬推新人恰红利的操作，【溜池】这个品牌就显得不太适合，他们本身就不是个在新人市场占优势的品牌;一方面是做御姐系市场，有个比他还卷的madonna，签专属还得靠抢，溜池上一个专属还得追溯到去年的【柚月沙央梨】，结果也就待了两个月就失踪了。而企画新人溜池本身就不看重，且之前推的企画新人【乃上小百合(乃上さゆり)】出道第一个月就直接变成了【明奈小百合】，就显得不稳定。并且溜池是个剧作流派的品牌，溜池是个讲故事的导演，需要的是演技，是布景和剧本，对新人反而并不是那么执着，更何况是在一个不稳定的环境之下，这一点其实ATTACKERS、WANZ等品牌也是一样的，由于企画内容并不是新人能轻松驾驭的，就很少会启用新人。所以溜池能选择的条件并不是太多，只能从企画头部中选人，但是来来回回也就那么多点人，对于消费市场来说总会产生疲态的。这时候就需要一些能打辅助位置的专属过来偶尔搭个台了，双专属模式或者多专属模式自然会被考虑。比如【佐山爱】、【JULIA】、【希岛爱理】等等，这些都是will系的多品牌专属，不像各品牌旗下的当家专属那样只效力于固定的品牌，而是游走在几家制作商中，可以说是双专属，但又比双专属有着更多的发挥空间。近期【明里紬】也是在往这方面发展，固定是IP社和M社的专属，但又不仅限于这两个品牌，对其他will系的品牌也能偶尔支援一番。也可说是【多专属】但又不固定是每个月都会在多个品牌中有新作。类似的情况多年前也有过，只是后来更加强调制作商的品牌主打，分类越来越细，阵容更加品牌主打化，现如今让多专属模式自由度更高一些，也是不同背景下用这种模式更契合更稳妥。其实专属也未必就只能是独一或独二品牌力活跃，本身will旗下就有那么多品牌，总有那么几位实力很强的老将，也总有些品牌的制作需要资历更深的老将，每个品牌的制作风格也不尽相同，偶尔跑跑新的风格也是不错的。当然也不可能让这种多专属的数量过多，因为知名品牌拼的就是专属阵容，所以多专属的数量也不会很多，但能成为多专属的，至少也是多个品牌都钟意且具备胜任多个品牌企画的存在。
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